von Rechtsanwälte Koll | 18. März 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im Januar hatte ich von einer aktuellen Entscheidung zum Gleichbehand-ungsgrundsatz berichtet. Kurz darauf legte das BAG dazu noch einmal nach (vgl. BAG v. 11.12.2025 – 6 AZR 47/25). Diesmal zahlte ein nicht... von Rechtsanwälte Koll | 22. Jan. 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, ein in Stein gemeißelter Grundsatz des deutschen Arbeitsrechts sorgt in der Praxis immer wieder für Unmut und Verwirrung – ich rede vom Gleichbehandlungsgrundsatz! Warum ist das so? Nun, niemand möchte ungerecht... von Rechtsanwälte Koll | 10. Juli 2025 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, das Thema Umkleidezeiten geistert seit Urzeiten durch die Rechtsprechung – in immer neuen Ausprägungen. Mal geht es um die Anrechnung als Arbeitszeit, mal um die pauschalierte Vergütung, mal um die Mitbestimmung... von Rechtsanwälte Koll | 16. Juni 2025 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im Zusammenhang mit schwerbehinderten MitarbeiterInnen und BewerberInnen haben Arbeitgeber eine Vielzahl von Besonderheiten zu beachten, die in der Praxis immer wieder rechtliche Probleme bereiten. So sieht z.B. §... von Rechtsanwälte Koll | 17. Apr. 2025 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, da sich gerade solche Fälle häufen, möchte ich auf eine arbeitsrechtliche Problematik hinweisen, die vielleicht nicht jedem so geläufig ist. Es geht um die Rückgabe der Betriebsmittel im Zusammenhang mit der...