von Rechtsanwälte Koll | 18. März 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im Januar hatte ich von einer aktuellen Entscheidung zum Gleichbehand-ungsgrundsatz berichtet. Kurz darauf legte das BAG dazu noch einmal nach (vgl. BAG v. 11.12.2025 – 6 AZR 47/25). Diesmal zahlte ein nicht... von Rechtsanwälte Koll | 22. Jan. 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, ein in Stein gemeißelter Grundsatz des deutschen Arbeitsrechts sorgt in der Praxis immer wieder für Unmut und Verwirrung – ich rede vom Gleichbehandlungsgrundsatz! Warum ist das so? Nun, niemand möchte ungerecht... von Rechtsanwälte Koll | 17. Dez. 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, die kürzlich erneut vom BAG entschiedene Rechtsfrage ist eigentlich alt, aber so richtig kann man sich wohl nicht entschließen, wohin die Reise gehen soll. Der Sachverhalt ist einfach: erhalten Teilzeitbeschäftigte... von Rechtsanwälte Koll | 15. Nov. 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, Arbeitsunfähigkeitszeiten sind für die Arbeitgeber natürlich ein großes Ärgernis, vor allem, wenn sich die Arbeitnehmer noch im Entgeltfortzahlungszeitraum von 6 Wochen befinden. Wenn man jetzt noch den Verdacht... von Rechtsanwälte Koll | 11. Sep. 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, schon bald können sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder auf Wochenfeiertage freuen, die im Regelfall eine bezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung zur Folge haben. Die Entgeltfortzahlung richtet sich...