von Rechtsanwälte Koll | 1. Aug. 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, die Betriebsratstätigkeit selbst darf nicht vergütet werden, sie ist aber trotzdem nicht kostenfrei, denn der Arbeitgeber ist gem. § 37 Abs. 2 BetrVG verpflichtet, die während der BR-Tätigkeit ausfallende... von Rechtsanwälte Koll | 10. Juni 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, es ist Halbzeit und zwar nicht nur bei Spielen der EM, sondern auch bei den regelmäßigen Amtszeiten der Betriebsratsgremien. Da kommt jetzt ein Nachläufer zur letzten Wahl in 2022 vom BAG, der vor allem bei Gremien... von Rechtsanwälte Koll | 16. Apr. 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, ich hatte zuletzt im November einen Fall zur Verarbeitung der Bewerbungsunterlagen im Rahmen einer Einstellungsanhörung nach § 99 Abs. 1 BetrVG geschildert. In der Praxis taucht aber auch häufig die Frage auf, wie... von Rechtsanwälte Koll | 15. März 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, viele von Ihnen haben wahrscheinlich schon die Erfahrung gemacht, dass Arbeitgeber bei der Ablehnung von Schulungsveranstaltungen für Betriebsratsmitglieder sehr kreativ werden können. Mal ist der Anbieter zu... von Rechtsanwälte Koll | 17. Jan. 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, in vielen Branchen ist sie leidige Realität – die Arbeit auf Abruf. Gesetzlich geregelt in § 12 TzBfG verschafft sie dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Arbeitsleistungen flexibel nach Bedarf anzuordnen und zu...