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Neues zum Thema KI – Künstliche Intelligenz – Oktober / November 2025

Neues zum Thema KI – Künstliche Intelligenz – Oktober / November 2025

von Rechtsanwälte Koll | 21. Nov. 2025 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, der Fortschritt der technischen Möglichkeiten macht vor der Arbeitswelt nicht halt und beschäftigt daher regelmäßig auch die Betriebsratsgremien. Ob nun Klassiker wie „Mobile Arbeit“, „Matrix-Strukturen“,...
Neues zum Thema KI – Künstliche Intelligenz – Oktober / November 2025

Neues zum Thema Diskriminierung im Auswahlprozess – Mai/Juni 2025

von Rechtsanwälte Koll | 16. Juni 2025 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im Zusammenhang mit schwerbehinderten MitarbeiterInnen und BewerberInnen haben Arbeitgeber eine Vielzahl von Besonderheiten zu beachten, die in der Praxis immer wieder rechtliche Probleme bereiten. So sieht z.B. §...
Neues zum Thema KI – Künstliche Intelligenz – Oktober / November 2025

Neues zum Thema Benachteiligung bei Schwerbehinderung – November 2023

von Rechtsanwälte Koll | 29. Nov. 2023 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, häufig wird mir bei den Grundlagenschulungen zum BetrVG die Frage gestellt, warum der Betriebsrat denn bei Einstellungsanhörungen die Bewerbungsunterlagen aller Bewerber erhalten müsse. Er könne doch sowieso eine...
Neues zum Thema KI – Künstliche Intelligenz – Oktober / November 2025

Neues zur Arbeitszeiterfassung – Sonderausgabe September 2022

von Rechtsanwälte Koll | 21. Sep. 2022 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, ich vermute, Sie kennen den alten Gag: was antwortet ein Jurist, wenn er die Antwort nicht weiß? „Kommt darauf an!“ Ich wette, so oder so ähnlich antwortet der Betriebsrat in dem hier relevanten BAG-Verfahren auf...
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