Koll Rechtsanwälte - Kanzlei für Arbeitsrecht
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Versetzung aus dem Home-Office zurück ins Büro

Versetzung aus dem Home-Office zurück ins Büro

von Rechtsanwälte Koll | 8. Aug 2022 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im März 2020 wurden viele Arbeitnehmer von heute auf morgen ins Home-Office geschickt, ohne dass betriebliche Rahmenbedingungen dazu existierten. In den folgenden zwei Jahren haben viele Betriebsräte...
Versetzung aus dem Home-Office zurück ins Büro

Neues zum Nachweisgesetz (NachwG) – Arbeitsverträge

von Rechtsanwälte Koll | 8. Jul 2022 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, erneut hat sich eine gesetzliche Änderung im Eiltempo und beinahe unbemerkt angeschlichen. Das Nachweisgesetz tritt schon am 01.08.2022 in neuer Fassung in Kraft. Wesentliche Neuerungen für Arbeitsverhältnisse, die...
Versetzung aus dem Home-Office zurück ins Büro

Neues zu Überstunden und Ihre Vergütung

von Rechtsanwälte Koll | 5. Mai 2022 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, es ist ein Klassiker, den man nicht oft genug schildern kann. Wer die Gegenleistung für Überstunden – ob nun in Geld oder als Freizeit – einfordert, muss auf die Hürden gefasst sein, die sich im...
Versetzung aus dem Home-Office zurück ins Büro

Neues zur Berechnung des Urlaubsanspruches bei Kurzarbeit

von Rechtsanwälte Koll | 10. Apr 2022 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, neben den gesundheitlichen Themen hat die meisten Unternehmen auch die Kurzarbeit in den letzten beiden Jahren beschäftigt, die sicherlich auch nicht zu den Alltagsproblemen der Betriebsräte zu rechnen ist. Dabei...
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Neues zur Sicherung der Mitbestimmung über Beschlussverfahren

von Rechtsanwälte Koll | 23. Feb 2022 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, die Durchsetzung der Mitbestimmung kann im Einzelfall eine Wissenschaft für sich sein, vor allem wenn der Arbeitgeber sich hartnäckig uneinsichtig zeigt. Häufig ist dann der Gang zum Arbeitsgericht der letzte Weg,...
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