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Neues zum Thema Diskriminierung im Auswahlprozess – Mai/Juni 2025

Neues zum Thema Diskriminierung im Auswahlprozess – Mai/Juni 2025

von Rechtsanwälte Koll | 16. Juni 2025 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im Zusammenhang mit schwerbehinderten MitarbeiterInnen und BewerberInnen haben Arbeitgeber eine Vielzahl von Besonderheiten zu beachten, die in der Praxis immer wieder rechtliche Probleme bereiten. So sieht z.B. §...
Neues zum Thema Diskriminierung im Auswahlprozess – Mai/Juni 2025

Neues zum Thema Diskriminierung bei Teilzeit – Dezember 2024

von Rechtsanwälte Koll | 17. Dez. 2024 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, die kürzlich erneut vom BAG entschiedene Rechtsfrage ist eigentlich alt, aber so richtig kann man sich wohl nicht entschließen, wohin die Reise gehen soll. Der Sachverhalt ist einfach: erhalten Teilzeitbeschäftigte...
Neues zum Thema Diskriminierung im Auswahlprozess – Mai/Juni 2025

Neues zum Thema Benachteiligung bei Schwerbehinderung – November 2023

von Rechtsanwälte Koll | 29. Nov. 2023 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, häufig wird mir bei den Grundlagenschulungen zum BetrVG die Frage gestellt, warum der Betriebsrat denn bei Einstellungsanhörungen die Bewerbungsunterlagen aller Bewerber erhalten müsse. Er könne doch sowieso eine...
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41517 Grevenbroich
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Fax: 02181 – 299 38 88

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