von Rechtsanwälte Koll | 10. Aug. 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, als ich neulich das neue Schulungsmodul „Update Arbeitsrecht“ zusammenstellte, fiel mir schon wieder eine Entscheidung aus dem Bereich der Ungleichbehandlung in die Hände. Schon in 2023 hatte das BAG klargemacht,... von Rechtsanwälte Koll | 8. Juni 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, Die „Modernisierung des Arbeitslebens“ schreitet voran, auch getrieben durch globale Konzernstrukturen, die auf das deutsche BetrVG keine Rücksicht nehmen. Dabei werden häufig sog. „Matrixstrukturen“ aufgebaut,... von Rechtsanwälte Koll | 18. März 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im Januar hatte ich von einer aktuellen Entscheidung zum Gleichbehand-ungsgrundsatz berichtet. Kurz darauf legte das BAG dazu noch einmal nach (vgl. BAG v. 11.12.2025 – 6 AZR 47/25). Diesmal zahlte ein nicht... von Rechtsanwälte Koll | 22. Jan. 2026 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, ein in Stein gemeißelter Grundsatz des deutschen Arbeitsrechts sorgt in der Praxis immer wieder für Unmut und Verwirrung – ich rede vom Gleichbehandlungsgrundsatz! Warum ist das so? Nun, niemand möchte ungerecht... von Rechtsanwälte Koll | 17. Dez. 2025 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im letzten News-Letter hatte ich Bezug auf das neuere Thema „Künstliche Intelligenz“ genommen, diesmal will ich auf eine Entscheidung zum Desk-Sharing verweisen, die neue Möglichkeiten der Mitbestimmung eröffnen... von Rechtsanwälte Koll | 21. Nov. 2025 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, der Fortschritt der technischen Möglichkeiten macht vor der Arbeitswelt nicht halt und beschäftigt daher regelmäßig auch die Betriebsratsgremien. Ob nun Klassiker wie „Mobile Arbeit“, „Matrix-Strukturen“,...