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Neues zum Thema Diskriminierung bei Teilzeit – Dezember 2024

Neues zum Thema Diskriminierung bei Teilzeit – Dezember 2024

von Rechtsanwälte Koll | 17. Dez. 2024 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, die kürzlich erneut vom BAG entschiedene Rechtsfrage ist eigentlich alt, aber so richtig kann man sich wohl nicht entschließen, wohin die Reise gehen soll. Der Sachverhalt ist einfach: erhalten Teilzeitbeschäftigte...
Neues zum Thema Diskriminierung bei Teilzeit – Dezember 2024

Neues zum Thema Überwachung durch Detektive – Oktober/November 2024

von Rechtsanwälte Koll | 15. Nov. 2024 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, Arbeitsunfähigkeitszeiten sind für die Arbeitgeber natürlich ein großes Ärgernis, vor allem, wenn sich die Arbeitnehmer noch im Entgeltfortzahlungszeitraum von 6 Wochen befinden. Wenn man jetzt noch den Verdacht...
Neues zum Thema Diskriminierung bei Teilzeit – Dezember 2024

Neues zum Thema Feiertagsvergütung – September 2024

von Rechtsanwälte Koll | 11. Sep. 2024 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, schon bald können sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder auf Wochenfeiertage freuen, die im Regelfall eine bezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung zur Folge haben. Die Entgeltfortzahlung richtet sich...
Neues zum Thema Diskriminierung bei Teilzeit – Dezember 2024

Neues zum Thema Gehaltsabzüge bei BR-Mitgliedern – Juli/ August 2024

von Rechtsanwälte Koll | 1. Aug. 2024 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, die Betriebsratstätigkeit selbst darf nicht vergütet werden, sie ist aber trotzdem nicht kostenfrei, denn der Arbeitgeber ist gem. § 37 Abs. 2 BetrVG verpflichtet, die während der BR-Tätigkeit ausfallende...
Neues zum Thema Diskriminierung bei Teilzeit – Dezember 2024

Neues zum Thema Betriebsratsgröße – Mai / Juni 2024

von Rechtsanwälte Koll | 10. Juni 2024 | Arbeitsrecht

Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, es ist Halbzeit und zwar nicht nur bei Spielen der EM, sondern auch bei den regelmäßigen Amtszeiten der Betriebsratsgremien. Da kommt jetzt ein Nachläufer zur letzten Wahl in 2022 vom BAG, der vor allem bei Gremien...
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