von Rechtsanwälte Koll | 15. März 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, viele von Ihnen haben wahrscheinlich schon die Erfahrung gemacht, dass Arbeitgeber bei der Ablehnung von Schulungsveranstaltungen für Betriebsratsmitglieder sehr kreativ werden können. Mal ist der Anbieter zu... von Rechtsanwälte Koll | 17. Jan. 2024 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, in vielen Branchen ist sie leidige Realität – die Arbeit auf Abruf. Gesetzlich geregelt in § 12 TzBfG verschafft sie dem Arbeitgeber die Möglichkeit, Arbeitsleistungen flexibel nach Bedarf anzuordnen und zu... von Rechtsanwälte Koll | 18. Dez. 2023 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, wer längere Zeit erkrankt ist, muss den Umstand der Arbeitsunfähigkeit ärztlich feststellen lassen. Auch wenn die AU-Bescheinigung seit Januar durch die gesetzlich versicherten Arbeitnehmer nicht mehr einzureichen... von Rechtsanwälte Koll | 29. Nov. 2023 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, häufig wird mir bei den Grundlagenschulungen zum BetrVG die Frage gestellt, warum der Betriebsrat denn bei Einstellungsanhörungen die Bewerbungsunterlagen aller Bewerber erhalten müsse. Er könne doch sowieso eine... von Rechtsanwälte Koll | 2. Aug. 2023 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, der EuGH hat in einer Entscheidung aus dem Frühjahr noch einmal ein Schlaglicht auf das Zusammenspiel von wöchentlicher und täglicher Ruhezeit geworfen (vgl. EuGH v. 02.03.2023 – C-477/21 (MÁV-START)). Nach...