von Rechtsanwälte Koll | 21. Sep. 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, ich vermute, Sie kennen den alten Gag: was antwortet ein Jurist, wenn er die Antwort nicht weiß? „Kommt darauf an!“ Ich wette, so oder so ähnlich antwortet der Betriebsrat in dem hier relevanten BAG-Verfahren auf... von Rechtsanwälte Koll | 9. Sep. 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz ist auch § 79a BetrVG neu ins Gesetz eingefügt worden, der noch einmal die Bedeutung des Datenschutzes auch im Zusammenhang mit der Datenverarbeitung durch den... von Rechtsanwälte Koll | 8. Aug. 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, im März 2020 wurden viele Arbeitnehmer von heute auf morgen ins Home-Office geschickt, ohne dass betriebliche Rahmenbedingungen dazu existierten. In den folgenden zwei Jahren haben viele Betriebsräte... von Rechtsanwälte Koll | 8. Juli 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, erneut hat sich eine gesetzliche Änderung im Eiltempo und beinahe unbemerkt angeschlichen. Das Nachweisgesetz tritt schon am 01.08.2022 in neuer Fassung in Kraft. Wesentliche Neuerungen für Arbeitsverhältnisse, die... von Rechtsanwälte Koll | 5. Mai 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, es ist ein Klassiker, den man nicht oft genug schildern kann. Wer die Gegenleistung für Überstunden – ob nun in Geld oder als Freizeit – einfordert, muss auf die Hürden gefasst sein, die sich im... von Rechtsanwälte Koll | 10. Apr. 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, neben den gesundheitlichen Themen hat die meisten Unternehmen auch die Kurzarbeit in den letzten beiden Jahren beschäftigt, die sicherlich auch nicht zu den Alltagsproblemen der Betriebsräte zu rechnen ist. Dabei...