von Rechtsanwälte Koll | 23. Feb. 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, die Durchsetzung der Mitbestimmung kann im Einzelfall eine Wissenschaft für sich sein, vor allem wenn der Arbeitgeber sich hartnäckig uneinsichtig zeigt. Häufig ist dann der Gang zum Arbeitsgericht der letzte Weg,... von Rechtsanwälte Koll | 31. Jan. 2022 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, zunächst möchte ich Ihnen alles erdenklich Gute für das neue Jahr wünschen. Wollen wir alle hoffen, dass es mit der Bewältigung der Corona-Krise endlich bergauf geht. Ein wenig unbeachtet sind im letzten Jahr... von Rechtsanwälte Koll | 1. Dez. 2021 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, angesichts steigender Corona-Zahlen und Unsicherheiten über erneut drohende Lockdowns ist auch die arbeitsrechtliche Aufarbeitung der Maßnahmen des letzten Jahres von besonderer Bedeutung für die nächsten Monate.... von Rechtsanwälte Koll | 13. Okt. 2021 | Arbeitsrecht
Liebe Mandantinnen und Mandanten, liebe Betriebsräte, in 2022 stehen die nächsten turnusmäßigen Neuwahlen der Betriebsratsgremien an und erfahrungsgemäß fangen viele Gremien schon im Herbst des Vorjahres mit den ersten Planungen an. Insbesondere für kleinere Betriebe... von Rechtsanwälte Koll | 27. Aug. 2021 | Arbeitsrecht
Liebe Leserinnen und Leser, liebe Mandantinnen und Mandanten, das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist schon lange gesetzlich in § 167 Abs. 2 SGB IX verankert und stellt die Arbeitsgerichte trotzdem immer wieder vor ungelöste Rechtsfragen. Dies liegt nicht... von Rechtsanwälte Koll | 27. Juli 2021 | Arbeitsrecht
Liebe Leserinnen und Leser, liebe Mandantinnen und Mandanten, das Tragen der Maske ist zum Symbol für die andauernden Einschränkungen durch die Corona-Pandemie geworden. In vielen Berufen war und ist das Tragen der Maske lästige Pflicht, sodass die Frage des...